Qué es un convenio regulador
El convenio regulador es el documento legal que recoge todos los acuerdos entre dos cónyuges (o progenitores) cuando deciden poner fin a su relación. No es un simple papel: es el texto que va a gobernar la organización familiar durante los próximos años, desde quién se queda con los niños cada semana hasta cómo se reparten los gastos del colegio.
Su base legal se encuentra en el artículo 90 del Código Civil español, que establece el contenido mínimo obligatorio que debe incluir todo convenio regulador para que un juez lo apruebe. Sin este documento no es posible tramitar un divorcio express ni ningún divorcio de mutuo acuerdo en España.
Cuándo es necesario
- Divorcio de mutuo acuerdo: Es requisito imprescindible. Sin convenio regulador firmado por ambas partes, el juzgado no admite la demanda.
- Separación legal: Igual que en el divorcio, si la separación es consensuada debe acompañarse de un convenio regulador.
- Divorcio contencioso: Aunque no haya acuerdo, cada parte puede presentar su propuesta de convenio para que el juez la valore.
Quién lo prepara
Lo habitual es que lo redacte el abogado de las partes. En un divorcio de mutuo acuerdo, ambos cónyuges pueden compartir un mismo abogado, lo que abarata considerablemente el proceso. También puede elaborarse con ayuda de un mediador familiar, especialmente cuando las negociaciones están estancadas. En cualquier caso, antes de firmar es imprescindible que ambos progenitores comprendan cada cláusula: un convenio que se firma sin entender es un convenio que se incumple.
El convenio regulador no es un trámite más del divorcio. Es el documento más importante de tu nueva etapa familiar. Cada línea que dejes ambigua hoy será un conflicto que tendrás que resolver mañana.
Secciones obligatorias del convenio regulador
El artículo 90 del Código Civil enumera los apartados que todo convenio regulador debe incluir cuando hay hijos menores. Estas son las seis secciones que no pueden faltar:
- Guarda y custodia de los hijos: Custodia compartida o exclusiva, esquema de reparto temporal y justificación de por qué beneficia a los menores.
- Régimen de visitas: Días, horas, lugar de intercambio y reparto de vacaciones (verano, Navidad, Semana Santa, puentes, cumpleaños).
- Pensión alimenticia: Cuantía mensual por hijo, fecha de pago, medio de abono y cláusula de actualización (habitualmente vinculada al IPC). Para más detalle, consulta nuestra guía sobre el convenio regulador del divorcio.
- Uso de la vivienda familiar: Quién se queda en el domicilio, durante cuánto tiempo y quién asume hipoteca, comunidad, IBI y seguros.
- Pensión compensatoria: Cuantía, periodicidad, duración y causas de extinción cuando el divorcio genera desequilibrio económico entre los cónyuges.
- Liquidación del régimen económico matrimonial: Inventario de bienes comunes (inmuebles, vehículos, cuentas, deudas), su valoración y adjudicación a cada cónyuge.
Modelo de convenio regulador explicado sección por sección
A continuación te ofrecemos una plantilla de convenio regulador con campos que puedes rellenar y adaptar a tu situación concreta. Cada sección incluye el texto modelo seguido de una breve explicación de qué datos introducir. Recuerda que este modelo es orientativo y que siempre debe ser revisado por un abogado antes de presentarlo en el juzgado.
Guarda y custodia
"Se acuerda la custodia [compartida / exclusiva a favor de D./Dña. ___] de los hijos menores [nombre completo y fecha de nacimiento de cada hijo]. El régimen de custodia compartida se ejercerá por periodos de [semanas alternas / quincenales / según calendario adjunto], realizándose los intercambios los [día de la semana] a las [hora] en [lugar: domicilio materno, domicilio paterno, centro escolar]."
Indica el tipo de custodia elegido y, si es compartida, el esquema temporal concreto. Especifica el día, la hora y el lugar exacto de cada intercambio para evitar malentendidos.
Régimen de visitas y vacaciones
"Durante los periodos en que los hijos menores se encuentren con [D./Dña. ___], el otro progenitor tendrá derecho a comunicación telefónica o por videollamada [diaria / cada dos días] en horario de [hora inicio] a [hora fin]. Las vacaciones de verano se repartirán en [dos quincenas / dos periodos de un mes], eligiendo el progenitor [padre/madre] los años pares y el otro los años impares. Las vacaciones de Navidad se dividirán en dos periodos: del [fecha] al [fecha] y del [fecha] al [fecha], alternándose cada año. Las vacaciones de Semana Santa corresponderán al progenitor que no haya tenido a los hijos la primera mitad de Navidad. Los cumpleaños de los hijos se celebrarán [conjuntamente / con el progenitor que le corresponda ese día según el calendario]."
Detalla el calendario completo de vacaciones y días señalados. No olvides incluir puentes y festivos locales. Cuanto más específico seas, menos discusiones tendrás en el futuro.
Pensión alimenticia
"D./Dña. [nombre del progenitor obligado] abonará en concepto de pensión alimenticia la cantidad de [importe] euros mensuales por hijo, es decir, un total de [importe total] euros mensuales, mediante transferencia bancaria a la cuenta [IBAN] antes del día [número] de cada mes. Esta cantidad se actualizará anualmente conforme al Índice de Precios al Consumo (IPC) publicado por el INE, aplicándose la actualización en el mes de [enero / mes de la sentencia] de cada año. La pensión alimenticia cubre los siguientes gastos ordinarios: [alimentación, vestimenta, vivienda, material escolar, seguro médico, transporte habitual]. Los gastos extraordinarios se regirán por lo dispuesto en la cláusula [número] del presente convenio."
Especifica una cantidad concreta, no un rango. Indica con claridad qué gastos están incluidos en la pensión y cuáles se consideran extraordinarios. Vincular la actualización al IPC evita tener que renegociar cada año.
Uso de la vivienda familiar
"El uso de la vivienda familiar, sita en [dirección completa], se atribuye a [D./Dña. ___ / ambos progenitores de forma alterna] [hasta que el hijo menor alcance la mayoría de edad / por un periodo de ___ años / hasta la venta del inmueble]. Los gastos de hipoteca serán asumidos por [ambos progenitores al 50% / D./Dña. ___]. Los gastos de comunidad, IBI y seguros del hogar serán abonados por [quien corresponda]."
Define con precisión quién vive en la casa, durante cuánto tiempo y quién paga cada gasto asociado. Si se opta por la venta, establece un plazo concreto y el procedimiento para fijar el precio (tasación profesional, acuerdo entre partes).
Pensión compensatoria
"D./Dña. [nombre] abonará a D./Dña. [nombre] una pensión compensatoria de [importe] euros mensuales durante un periodo de [número] años, mediante transferencia bancaria a la cuenta [IBAN] antes del día [número] de cada mes. Esta pensión se extinguirá por [mejora económica sustancial del beneficiario, nueva convivencia marital o análoga del beneficiario, matrimonio del beneficiario, fallecimiento de cualquiera de las partes]."
Si no procede pensión compensatoria porque ambos cónyuges tienen situaciones económicas similares, inclúyelo igualmente con una cláusula como: "Ambas partes renuncian expresamente a la pensión compensatoria al no existir desequilibrio económico derivado del divorcio."
Liquidación del régimen económico
"Los cónyuges, casados bajo el régimen de [gananciales / separación de bienes / participación], proceden a la liquidación de su régimen económico matrimonial conforme al siguiente inventario: Bienes inmuebles: [descripción del inmueble, datos registrales, valor estimado, adjudicación]. Vehículos: [marca, modelo, matrícula, valor estimado, adjudicación]. Cuentas bancarias: [entidad, últimos dígitos, saldo aproximado, adjudicación]. Deudas comunes: [hipoteca pendiente, préstamos, descripción y reparto]. Las partes se adjudican los bienes y asumen las deudas según el reparto detallado anteriormente, declarando que la liquidación es equitativa y que nada tienen que reclamarse mutuamente por este concepto."
Haz un inventario exhaustivo. No dejes fuera bienes que puedan generar conflicto después: planes de pensiones, seguros de vida, participaciones en empresas o criptomonedas.
Errores frecuentes al redactar un convenio
Después de haber visto el modelo, es igualmente importante conocer los errores que cometen la mayoría de parejas al redactar su convenio regulador. Un solo descuido puede convertirse en años de conflicto.
Utilizar lenguaje vago o impreciso
Es el error más habitual y el más costoso. Frases como "se repartirán equitativamente las vacaciones" no significan nada en la práctica. Un convenio eficaz utiliza fechas concretas, cantidades exactas y procedimientos detallados. Pregúntate: "Si discutimos sobre esto, ¿bastaría esta cláusula para que un juez supiera qué decidir?" Si la respuesta es no, reescríbela.
Olvidar los gastos extraordinarios
Muchos convenios regulan bien la pensión alimenticia pero no dedican ni una línea a los gastos extraordinarios. Después aparecen las facturas del ortodoncista, el campamento de verano o las gafas nuevas, y nadie sabe quién paga ni cuánto. Define qué se considera gasto extraordinario, qué porcentaje asume cada progenitor y cómo se aprueba antes de realizarlo. Si quieres profundizar, consulta nuestra guía sobre gastos compartidos de los hijos.
No especificar el calendario de vacaciones y festivos
Decir "Navidad alterna" no es suficiente. ¿Desde qué día? ¿Hasta qué hora? ¿Quién se queda con Nochebuena y quién con Nochevieja? Un calendario incompleto es una fuente garantizada de conflictos. Redacta un calendario que cubra todas las vacaciones escolares, los puentes largos y las fechas relevantes para tu familia.
No prever modificaciones futuras
Las circunstancias cambian: los hijos crecen, los trabajos cambian, las necesidades económicas evolucionan. Un buen convenio incluye una cláusula que establezca el procedimiento para solicitar una revisión cuando haya un cambio sustancial de circunstancias, evitando tener que acudir directamente al juzgado.
Cuándo necesitas un abogado
La respuesta corta: siempre. Aunque legalmente no es obligatorio que un abogado redacte el convenio regulador, sí es obligatoria su intervención para presentar la demanda de divorcio ante el juzgado. En la práctica, intentar redactar un convenio sin asesoramiento jurídico es como construir una casa sin arquitecto: puede que se mantenga en pie, pero los problemas estructurales aparecerán más pronto que tarde.
Es legalmente obligatorio si hay hijos menores
Cuando existen hijos menores o con discapacidad, la intervención de abogado y procurador es obligatoria en todo caso, incluso en los divorcios de mutuo acuerdo. Además, el convenio debe ser aprobado por el Ministerio Fiscal, que velará por que los acuerdos no perjudiquen a los menores.
El turno de oficio es una opción real
Si no puedes permitirte un abogado, tienes derecho a solicitar un abogado de oficio gratuito a través del turno de oficio del Colegio de Abogados de tu ciudad. Para acceder, debes acreditar insuficiencia de recursos económicos (como orientación, ingresos inferiores al doble del IPREM). La solicitud se presenta en el Colegio de Abogados o en los Servicios de Orientación Jurídica de los juzgados.
Un buen abogado ahorra dinero a largo plazo
Un convenio mal redactado genera demandas de ejecución, procedimientos de modificación de medidas y horas de juzgado que cuestan mucho más que el abogado inicial. Invertir en un buen profesional al principio es la mejor inversión que puedes hacer para tu tranquilidad y la de tus hijos. Si tu ex no cumple lo pactado, consulta nuestra guía sobre qué hacer ante el incumplimiento del convenio regulador.
Preguntas frecuentes
¿Puedo redactar el convenio regulador sin abogado?
Puedes redactarlo como borrador para negociar con tu ex pareja, pero para presentarlo ante el juzgado necesitarás obligatoriamente un abogado y un procurador. Si hay hijos menores, el Ministerio Fiscal también debe revisar y aprobar el convenio. Utiliza el modelo de este artículo como punto de partida para tus conversaciones previas, pero deja la versión final en manos de un profesional.
¿Se puede modificar el convenio regulador después de aprobado?
Sí, siempre que exista un cambio sustancial de circunstancias que no se pudo prever al momento de la firma. Ejemplos habituales son la pérdida de empleo de uno de los progenitores, un cambio de ciudad por motivos laborales, o la evolución de las necesidades de los hijos (por ejemplo, al comenzar la universidad). La modificación se tramita mediante un procedimiento de modificación de medidas ante el juzgado que dictó la sentencia original.
¿Cuánto tarda un juez en aprobar el convenio regulador?
En un divorcio de mutuo acuerdo con convenio regulador bien redactado, el procedimiento suele tardar entre uno y tres meses desde la presentación de la demanda. El plazo varía según la carga de trabajo del juzgado. Si el juez o el Ministerio Fiscal consideran que alguna cláusula no protege adecuadamente a los menores, pueden solicitar modificaciones, lo que alarga el proceso.
¿Qué pasa si mi ex no cumple lo que firmamos en el convenio?
El convenio regulador aprobado judicialmente tiene fuerza de sentencia. Si tu ex no cumple alguna de sus obligaciones, puedes solicitar la ejecución forzosa ante el juzgado. En casos de impago de pensión alimenticia durante más de dos meses consecutivos, incluso puede derivar en responsabilidad penal. Documentar cada incumplimiento es clave para cualquier reclamación. Consulta nuestra guía completa sobre incumplimiento del convenio regulador para conocer todos los pasos.
